La necesidad…

La crisis nos está enfrentando a nuevos problemas y paradigmas que no pueden resolverse con los métodos con los que estábamos acostumbrados. En un mundo cada vez más competitivo, donde la presión por obtener resultados y tomar decisiones es cada vez mayor, los seres humanos, no siempre reaccionan de la manera más adecuada. Por ello, la búsqueda de soluciones en entornos colaborativos y la implementación de nuevas metodologías que permitan mejorar las habilidades personales, así como el análisis del entorno, están cobrando cada vez más importancia para la comunidad empresarial.

Nos demandan cada vez más ser productivos, y para ello, las personas somos un pilar fundamental a cuidar. Seguro que en su empresa se aplican multitud de métodos para mejorar la productividad de los empleados, como por ejemplo, programas de mejora personal, flexibilidad y conciliación, políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), o más recientemente procesos de coaching. El coaching comienza a ser una metodología habitual en muchas organizaciones pero no por ello está exenta de riesgos.

La solución…

La solución…

Los cambios influyen en toda la estructura de la empresa, partiendo del staff directivo hacia el resto de los trabajadores, incluso a nuestros clientes, accionistas y proveedores. En estas situaciones, el coaching no es utilizado únicamente para resolver un problema puntual, sino para potenciar la creatividad del empleado, los líderes y los directivos de manera que puedan desarrollar sus tareas de acuerdo con sus capacidades. Pero el mayor problema al que se enfrenan las organizaciones es el conseguir procesos de coaching en toda su plantilla que sean homogéneos y apoyados en herramientas que permitan medir su retorno de la inversión.

Se puede contar en la actualidad con servicios profesionales concebidos a partir de una metodología innovadora para la realización personal y profesional. La Metodología Autocoaching^®, desarrollada durante dos años con el soporte de profesionales del coaching, y que se apoya en el coaching de la variedad, nos ofrece con su plataforma web un apoyo a los a toda la organización para la realización de los primeros pasos del proceso del coaching.

Aplicación miGPSVita®

Aplicación miGPSVital

La Aplicación miGPSVital^®, apoyada por la Metodología Autocoaching^®, ofrece a las empresas un completo método que apoya en los siguientes aspectos:

Profesionalización del proceso de coaching, aplicando una metodología global a sus clientes o accionistas.
Monitorización de los procesos de coaching con la herramienta web interna.
Conocimiento de las principales preferencias, al conocer los factores y cambios más demandados por parte de los clientes o accionistas.
Utilización de una herramienta web interna que permite acercar los procesos de coaching a un mayor número de clientes y accionistas de forma muy económica.

Más información aquí.

Celgene apuesta por Autocoaching®

Escrito por admin el oct 31, 2011 en Blog, Felicidad, Formación, miGPSVital | Comentarios desactivados

Celgene España, una empresa biofarmacéutica global fundada en 1986 en Nueva Jersey, EE.UU apuesta por la formación y la herramienta de miGPSVital® para conseguir transmitir los fundamentos básicos del coaching y las pautas para el conocimiento de las posibilidades de las personas. Después de trabajar con el departamento de Recursos Humanos y Comercial, se ha detectado la necesidad de impulsar a los equipos comerciales, para conseguir impulsar las actitudes de sus empleados. Se trabajará en conseguir el compromiso para la realización de todos los objetivos marcados en la vida, transformando la habitual queja para convertirla en energía que empuje a la acción. La idea principal a transmitir será “cómo mejorar la calidad de vida en un contexto de cambio como el actual y conseguir mayor felicidad”.

Además de una formación a medida, se trabajará con la herramienta miGPSVital® totalmente personalizada a la imagen corporativa de Celgene, y que permite a los empleados detectar sus puntos de mejora tanto personal como laboralmente. Celgene se une a nuestra lista de clientes comprometidos por el cambio, y que apuestan por el crecimiento personal de sus empleados como vía de mejora. Otros clientes como Nivea, o Las Rozas Village son ejemplos que acompañan ahora a Celgene (hay más información de las herramientas en http://tinyurl.com/AutoCoaching3.

Celgene investiga, desarrolla y distribuye medicamentos innovadores, principalmente para el tratamiento de cánceres y enfermedades del sistema inmunológico. En España, Celgene está representada desde el 2006 y se puede comprobar más información directamente en su web: http://www.celgene.es.

Nivea facilita la felicidad con Autocoaching®

Escrito por admin el may 4, 2011 en Blog, Felicidad, miGPSVital | Comentarios desactivados

Para celebrar su 100 aniversario, Nivea ofrecerá el portal de Autocoaching® totalmente personalizado a sus clientas. La Solución Autocoaching^® 3.0 tiene como objetivo apoyar a las consumidoras de Nivea Vissage a incrementar su valor de marca emocional al permitirles la posibilidad de experimentar algunos pasos del coaching de forma accesible y cercana.

Para ello se ha configurado una instancia propia para Nivea del Coaching de la Variedad 2.0, y se ha personalizado el diseño gráfico (con la ayuda de Draftfcb). La Solución Autocoaching^® 3.0 que se ha configurado para Nivea aporta entre otras ventajas:

Utilización de una herramienta web interna que permite acercar los procesos de coaching (y la felicidad) a un mayor número de clientas de forma muy económica.
Conocimiento de las principales preferencias, al conocer los factores y cambios más demandados por parte de las clientas.
Profesionalización y monitorización del proceso de coaching, aplicando una metodología global a sus clientas

Muy pronto este portal será ofrecido a sus clientas, junto con diversas formaciones que realizará Pedro Amador en el nuevo edificio Nivea Plaza de Madrid. Accede a más información en la web de Nivea (pulsa aquí).